Unified Pension Scheme | यूनिफाइड पेंशन स्कीम 23 लाख कर्मचारियों को मिलेगा लाभ और सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को बेहतर सुरक्षा

Unified Pension Scheme

Unified Pension Scheme: केंद्र सरकार ने सरकारी कर्मचारियों के लिए एक नई यूनिफाइड पेंशन स्कीम की मंजूरी दे दी है। इस योजना के तहत, सेवानिवृत्त होने पर कर्मचारियों को 25 वर्षों की न्यूनतम सेवा के लिए सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा। जिनकी सेवा अवधि 10 साल से कम है, उन्हें भी आनुपातिक पेंशन मिलेगी।

Unified Pension Scheme के लिए पात्रता

  1. पूर्ण पेंशन: यदि किसी कर्मचारी ने 25 वर्षों तक काम किया है, तो उसे सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% पेंशन मिलेगा।
  2. पारिवारिक पेंशन: कर्मचारी की मृत्यु के बाद उसके परिवार को उसके अंतिम वेतन का 60% पेंशन मिलेगा।
  3. न्यूनतम पेंशन: यदि कोई कर्मचारी 10 साल की सेवा के बाद सेवानिवृत्त होता है, तो उसे कम से कम 500 रुपये मासिक पेंशन मिलेगी।

Unified Pension Scheme के फायदे

  1. सुनिश्चित पेंशन लाभ: 25 वर्षों तक की सेवा के लिए सेवानिवृत्ति के आखरी 12 माह के मूल वेतन का 50% पेंशन मिलेगी।
  2. पारिवारिक पेंशन: कर्मचारी की मृत्यु पर अंतिम वेतन का 60% पेंशन परिवार को।
  3. न्यूनतम पेंशन: न्यूनतम 10 वर्षों की सेवा के बाद 10,000 रुपये प्रति माह।
  4. मुद्रास्फीति राहत: पेंशन पर महंगाई राहत, जो एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू पर आधारित होगी।
  5. एकमुश्त भुगतान: सेवानिवृत्ति पर ग्रेच्युटी के अतिरिक्त एकमुश्त भुगतान।

Unified Pension Scheme के अपडेट्स

  1. केंद्र की हिस्सेदारी: अब से, केंद्र सरकार की हिस्सेदारी 18% होगी। वर्तमान में यह 14% है और कर्मचारियों की हिस्सेदारी 10% है।
  2. आवेदन की तारीख: यह योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी।
  3. आर्थिक बोझ: पहले साल में इस योजना के लागू होने से सरकारी खजाने पर 800 करोड़ रुपये का बोझ पड़ेगा और इसके बाद 6,000 करोड़ रुपये का बोझ आ सकता है। इस योजना से लगभग 23 लाख कर्मचारियों को लाभ होगा और यह सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों को बेहतर सुरक्षा प्रदान
    करेगी।

अधिकतर पुछे जानेवाले सवाल (FAQs)

1. यूनिफाइड पेंशन स्कीम के अंतर्गत कितनी पेंशन मिलेगी यदि कोई कर्मचारी 25 वर्षों की सेवा पूरी करता है?

यदि कोई कर्मचारी 25 वर्षों की सेवा पूरी करता है, तो उसे सेवानिवृत्ति के समय अंतिम 12 महीनों के औसत मूल वेतन का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा।

2. क्या इस योजना के तहत कर्मचारियों की मृत्यु के बाद उनके परिवार को भी पेंशन मिलेगी?

हाँ, यदि कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार को कर्मचारी के अंतिम वेतन का 60% पेंशन के रूप में मिलेगा।

3. यदि कोई कर्मचारी 10 वर्षों से कम सेवा के बाद सेवानिवृत्त होता है, तो उसे कितनी पेंशन मिलेगी?

यदि कर्मचारी ने 10 वर्षों से कम सेवा की है, तो उसे आनुपातिक पेंशन मिलेगी और न्यूनतम पेंशन के रूप में 500 रुपये प्रति माह प्राप्त होंगे।

4. इस योजना की शुरूआत कब से होगी और इसके लागू होने से सरकारी खजाने पर कितना बोझ पड़ेगा?

यह योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। पहले साल में इसके लागू होने से सरकारी खजाने पर 800 करोड़ रुपये का बोझ पड़ेगा, और इसके बाद सालाना 6,000 करोड़ रुपये तक का बोझ आ सकता है।

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